企業の皆様への支援  – 雇用保険二事業 –

  • 障害のある方の雇用を検討している、または雇用をしている企業や団体。
  • 各種制度の活用など、雇用前からご相談に応じます。
  • 採用後の職場定着に関する相談にも応じます。

雇用準備から継続雇用までのステップ

ステップ1:雇用相談
ステップ2:他社見学

優良事業所見学風景

障害者雇用・長期定着実績がある企業を訪問し、就業現場を見学します。

ステップ3:仕事の切り出し
ステップ4:実習等受け入れ

短期職場実習風景

 

OJT形式で業務内容と本人の適正を確認します。

ステップ5:採用
ステップ6:雇用管理
社内研修
社外研修

利用開始の流れ

※事前予約が必要となります。お電話(017-718-3604)またはお問い合わせフォームからご予約ください。