障害者を雇用しようとする事業所において、障害者が３～１０日の短期職場実習を行い障害者の就労機会の拡大を図る制度で、障害者の雇用の問題点等の解決及び法定雇用率達成を目指し、障害者の雇用の場を拡大することを目的としています。 […]

青森市では障がいのある方の短期職場実習を実施する事業者へ、助成金を交付します。 興味のある事業所は、青森市 経済部 経済政策課までお問い合わせください。

青森県内の民間企業における障害者の実雇用率は２．２３％(過去最高)になり、雇用障害者数は、15年連続で過去最高を更新しました。 (平成３０年６月１日現在の障害者の雇用状況について)

青森県と青森労働局は「青森県雇用対策協定」を締結し、共同・連携の下、県民の雇用の安定・向上に取り組んでいます。